Ritessere trame. Lavorare con la cultura organizzativa

Riferimento: 9791220500142

Editore: Pellegrini
Autore: Falcone Francesca, Samà Antonio
Collana: Ossidiana
In commercio dal: 30 Giugno 2021
Pagine: 272 p., Libro in brossura
EAN: 9791220500142
18,00 €
Quantità
Non disponibile

Descrizione

La cultura organizzativa (declinabile anche al plurale) per la sua natura elusiva potrebbe essere descritta come una sorta di araba fenice (che vi sia, ciascun lo dice; dove sia, nessun lo sa) che può essere studiata, descritta e analizzata solo by proxy attraverso lo studio degli artefatti che produce. Gli studiosi (tra gli altri Rice, Johnson e Schein) hanno concettualizzato la cultura organizzativa come l'insieme delle tecniche, dei meccanismi, delle tradizioni e degli assunti di base che i gruppi hanno inventato, scoperto e progettato per apprendere e concordare come lavorare insieme. Questo può essere riassunto come la complessa struttura sociale che regola le relazioni interne ed esterne tra i membri e tra loro e i processi organizzativi (siano essi tecnologici o metodologici) per eseguire quei compiti e quelle attività che garantiscono l'efficacia operativa e la sopravvivenza dell'organizzazione nei suoi ambienti e contesti.